評論:粵港澳大灣區將迎人口政策紅利的井噴期
2020年01月14日13:24

  原標題:南財快評:粵港澳大灣區將迎人口政策紅利的井噴期

  21世紀經濟報導

  1月14日上午,廣東省省長馬興瑞在省第十三屆人民代表大會第三次會議上作政府工作報告時表示,廣東將放開除廣州、深圳之外的城市落戶限制。根據此前2019年12月下旬中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》,其中明確提到以戶籍制度和公共服務牽引區域流動,全面取消城區常住人口300萬以下的城市落戶限制,全面放寬城區常住人口300萬至500萬的大城市落戶條件。這意味著佛山、珠海、東莞、惠州、中山、江門、肇慶等7個大灣區內地城市的落戶政策,即將進一步放寬甚至全面取消。廣東省在推進和落實粵港澳大灣區建設方面,正在以開拓創新的改革精神“闖出一條新路”,以務實進取的過硬作風“幹出一條實路”。

  目前,粵港澳大灣區作為中國經濟的重要發動機,灣區經濟發達,發展潛力巨大。廣州、深圳、香港、澳門四個增長極年均GDP總和接近10萬億元,富可敵國。第二梯隊的佛山、東莞GDP分別達到或接近萬億,年均增速保持在6%以上。2020年1月11日,佛山市市長朱偉出席“2020中國製造論壇”時明確表示,2019年佛山市地區生產總值預計將達到1.08萬億左右,同比增長6.8%。珠海、惠州、中山、肇慶、江門等市經濟不斷提速換擋。《粵港澳大灣區產業發展及人才流動報告》指出,大灣區是我國開放程度最高、經濟活力最強的區域之一,大灣區產業基礎完備、市場開放度和國際化程度高,為年輕人發展提供了優質的商業資源和良好的營商環境。根據《2018年中國城市營商環境評價報告》,深圳排名第1,廣州排名第3,大灣區營商環境處於領先地位。華為、騰訊、美的、格力等為代表的一批世界級企業,更是為年輕人提供了大量優質工作崗位和成長空間。薪酬水平作為決定地區人才吸引力的重要因素,2019春季智聯大數據顯示,大灣區總體薪酬為9227元/月,在全國主要城市群中排名第三位,為吸引全國乃至全球的優秀人才來粵港澳大灣區創業和就業提供了一系列有利條件。

  不僅如此,粵港澳大灣區把生態建設和環境保護列入建設優質生活圈的首項任務,引才惠才政策優越。並在區域經濟發展和產業轉型升級、治理大氣江河汙染、綠化保護及聯防聯治等方面,陸續在粵港澳大灣區內開展多項合作,《粵港澳大灣區氣候監測公報》的各項大數據證實灣區正成為全球最宜居宜業宜遊的灣區之一。嶺南文化開放包容、務實創新、不拘一格彙聚人才。例如廣州對於40歲以下具有本科學歷的可人才入戶。深圳對於四類高級人才,在引進和落戶時實現“秒批”。惠州全面放開對高校畢業生、技術工人、職業院校畢業生和留學歸國人員的落戶限製。珠三角各市人才引進的政策利好頻出,優惠補貼豐厚。大灣區在高等教育、基礎教育和職業教育方面躍馬揚鞭快速發展,漸成我國人才彙聚新高地。

  2019年,DT財經曾公佈一個《2019中國青年理想城市報告》,其中粵港澳大灣區內地九城中,共有八城入選“青和力TOP100城市”。在全國7大城市群中僅次於長三角城市群,排名第二位。曾幾何時,小平等國家領導人運籌帷幄,謀劃改革開放戰略,在嶺南大地布下棋局。得風氣之先,珠三角迅速崛起。春華秋實,而今風起南海,潮湧珠江。粵港澳大灣區正在發揮虹吸效應,進一步彙聚國內外資本、技術、人才、信息流等,邁上發展新徵程。

  (程永林系廣東外語外貿大學廣東國際戰略研究院教授。李雲帆系廣東外語外貿大學廣東國際戰略研究院研究助理。)

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